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Ziel des Verwaltungsrates

2 lutego 2021

Eine der wichtigsten Aufgaben des Prasidenten des Verwaltungsrates besteht darin, um sicherzustellen, dass allesamt Verwaltungsratsmitglieder die Mission des Verwaltungsrats genau kennen ferner die Antworten auf Fragen wie: Wofьr arbeiten wir? Fьr wen arbeiten unsereins? Was probieren wir abgeschlossen erreichen? Es gibt eine Entgegnung.

Tests und Schulungen sind am Verwaltungsrat board meeting software vonseiten wesentlicher Aussage. Die Schale und Protokolle sind mit jeder Phase der Sitzung im Obhut wichtig – auch am Fall, falls ein Mitglied des Verwaltungsrates eine Frage stellen mцchte. Zusatzlich ьber den Lцsungen kann man Versandhardware (z. B. Headsets) oder Gerate zur Gerauschunterdrьckung und Klangverbesserung erwagen; sicherstellen, dass die Diskussions- und Dateifreigabeplattformen welchen Sicherheitsanforderungen erfьllen;

ein Online-Planungstool verwenden, mit der absicht, sicherzustellen, dass Besprechungseinladungen in Zeitzonen korrekt sind.

All dies erzeugt den Effekt persцnlicher Kommunikation und ermцglicht es seinem Verwaltungsrat, die Absichten und Emotionen dieser Teilnehmer zu verstehen.

Der Prasident des Verwaltungsrates muss die Normen und Verhaltensstandards des Verwaltungsrates aufstellen, namlich sein Risiko der mathematiker eingeht des weiteren welche MaЯnahmen der Verwaltungsrat niemals verfolgen sollte.

Vielmals sehen die Vorstandsmitglieder allen Unterschied bei dem Zweck des Verwaltungsrates und der Geschaftsleitung in keiner weise klar: das Hauptziel dieses CEO des weiteren der Manager des Unternehmens besteht darin, Werte abgeschlossen schaffen und die Resultate zu maximieren. Der Verwaltungsrat sollte fьr die Werterhaltung und die Minimierung von Verlusten verantwortlich sein. Nur zeitweilig wird dies Verhaltnis bei Management ferner Verwaltungsrat ausgewogen sein des weiteren den Aktionaren zugutekommen.

Jedes Mitglied dieses Verwaltungsrates koennte sich darьber im Klaren sein, falls es die gleich lange zeitspanne in anspruch nehmend in fьnf Rollen tatig ist: dem Experten, dem Strategen, dem Mentor, das Teamplayer. Ferner vor allem kann er sich an die Stelle des „Eigentьmers” niederlassen und Entscheidungen treffen des weiteren die Frage einstellen: Wenn ich der Eigentьmer ware, darf es mir nьtzen?

Eine vertrauensvolle Beziehung im Verwaltungsrat ist dieser Schlьssel zu einem effektiven Corporate-Governance-System.

Die Walze des Verwaltungsrates besteht darin, kollegiale Entscheidungen zu fisten, die vonseiten jedem Mitglied des Verwaltungsrates sorgfaltig geprьft werden haben sich verpflichtet. Die Qualitat dieser Entscheidungen hangt davon ab, als gut Sie die Menschen kennen, qua denen Sie am Konferenztisch oder im virtuellen Raum sitzen.

Die Beziehung zwischen den Mitgliedern des Verwaltungsrates und der Komfort in der nahen Kommunikation „schmieden” sich fьr informellen Fisten – Mittagessen und Kaffeepausen. Solche Bedingungen sollten darьber hinaus fьr den online Kontext reproduziert werden.

Sich selbst haben schon gesehen, als schnell gegenseitig Verwaltungsrate jetzt fьr ein neues Online-Format geцffnet haben und festgestellt bestizen, dass dieses fьr strategische kollegiale Entscheidungen geeignet ist.

Die Boards haben nun die gute Gelegenheit, die Aktivitaten ьber ьberdenken und die Effizienz der Board-Sitzungen zu koordinieren. Durch sorgfaltige Vorbereitung, dies Streben entsprechend Aufrichtigkeit ferner eine verstarkte Beteiligung von Experten kцnnen Remote-Vorstandssitzungen neuzeitliche MaЯstabe zu gunsten von eine effektive Governance setzen und diese eine, neue Alterskohorte (fachsprachlich) innovativer Fьhrungspraktiken erцffnen.

Jener Vorsitzende koennte neue Regeln fьr die Teilnahme an einer Vorstandssitzung einfьhren, die auf den ersten Blick sonnenklar erscheinen wьnschen: Ablenkungen wiedergeben, Multitasking kapitulieren, die Kleiderordnung einhalten, eine Umgebung qua geschlossenen Tьren erstellen.


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